6月20日-6月21日 在美丽的天目湖畔，为了进一步提升和完善公司管理制度，逐步形成可持续发展与成长型企业改革，苏州科先包装机械有限公司组织了这次《打造基业长青的领导力》的专题培训暨年中会议。

培训核心

活动第一天，是关于《打造基业长青的领导力》的专题培训，在一天的时间里，大家在培训师的引导下，一起分享和讨论卓越领导力对于企业基业长青的巨大影响,特别是在三个方面：高绩效团队的凝聚力，基于针对个人辅导的目标管理体系，自我领导和组织能力建设。

培训故事

从组建团队，到小组任务，大家都在用自己的方式，为小组贡献力量，出谋划策。

在关于团队凝聚力建设的学习中，大家一起学习高绩效团队的共同特征，并且拿出自己的“实战经验”，互相分享，对价值观、合作环境、共担责任等多方面，都有了新的认识和理解。

而在进入有“实战”要求的阶段，大家都纷纷建言献策，表述自己的目标划分、执行等多环节的思考，现场讨论声此起彼伏。

在第二天的年中会议上，公司就2021-2023年发展规划、各部门现存问题和企业文化三个方面做了认真而细致的复盘与规划，切实为下一个阶段的安排做出了安排。

公司的每一个管理层，都细致剖析自我管理中的不足，也在与同事的沟通中，挖掘新的观点与思考角度。

成长的过程是艰难的，但是朝着正确的方向不放弃努力，却是我们可以坚持做的事情。在本次专题培训和年中会议上，科先人就深深将这种坚定展现出来，勤思考，敢提问，让每一次分享都“有所得”，让每一次讨论都“意义非凡”。

在科先人不断学习不断反思过程中，他们对未来的发展也充满了希望和新的期待！